Aus aktuellen Medienberichten geht hevor, dass Wiesenhof im Juli 2016 die Kündigungen an 400 Mitarbeiter zustellen will. Zudem wurden befristete Arbeitsverträge demnach zu Ende Juni nicht mehr verlängert. Der zwischen der Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten (NGG), Betriebsrat und Wiesenhof ausgehandelte Sozialplan einschließlich Interessenausgleich sieht zum einen Abfindungen vor und zum anderen die Möglichkeit einer Wiedereinstellung nach dem Neuaufbau. Was ist nun wichtig für die betroffenen Mitabeiter? Die wichtigsten Tipps finden Sie hier: